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2008年6月14号，星期一，晴。
上午8点整，大x县食品工厂，a1栋和a2栋厂房之间的一块篮球场空地上，在李默的默认同意之下，王刚和王威等人召开了此次的全体员工大会。
作为老板，李默是讨厌自己和下面的人说废话大话和空话的，所以在公司里面，基本上除了必要的一些部门和跨部门会议，这种全体员工的大会可以说是第一次。
它的主要内容有三点，而这三点的每一点对这个工厂的员工和管理人员来说，多显得尤为重要。
第一点：关于公司王峰等人的处罚通报。
第二点：关于公司内部相关举报法的奖励机制和实施公告。
第三点：关于公司2008年第一季度，各部门优秀员工以及优秀事迹进行现金和岗位晋升的奖励通报。
舞台上方，王刚在一阵背景音乐下率先隆重登场。
作为此次全体员工大会的提倡人和主持人。为此，他前后做了大大小小很多的细节工作，上到老板的认真谈话表态，下至舞台的搭建和流程的排练，短短两天时间，他重视到极尽全力的效率和结果。
李默对王刚的这一切所作所为是洞若观火，他之所以到现在为止只给了王刚部门经理的权利和薪酬待遇，却并为明确表明让对方担任部门经理一职。
就是因为他想让王刚更多的学会什么叫责任和担当。作为一家公司一个重要部门的管理负责人，这个人的能力远远没有这个人的心态重要。
前几天王峰的事件王刚在第一时间知道后，就主动找到李默并且当面承认错误，还自己提交处罚了自己一个月的薪水。
而后一直到这个全体员工大会的提倡和举办。
“如果在过段时间还有这种表现的话，就让他正式担任部门经理吧。”李默心想道，然后边听着台上王刚的演讲，边用余光扫描着台下的其余人员。
在舞台的右方，除了李默、蒙梦和王威三人的座位外，其余的人，全部在下面站着。包括李深。
其实在最初王刚的剧本提议里，是只有李默和蒙梦两个人的座位的。但是李默在第一时间就打断了王刚的说法，并且直言道：“对于像王威这种工作认真负责的人，我会尽我所能给予他最大的回报，不管是待遇还是尊敬，你明白吗？！”
王刚点头，内心一片火热，他感觉自己似乎又懂了一些东西。
台上，王刚开口了，声音亢
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